Grundausbildung in der Lehrwerkstätte

Unsere Lehrlinge im 1. Lehrjahr durchlaufen zurzeit die Grundausbildung, sie wurden in zwei Gruppen eingeteilt. Die erste Gruppe beginnt die Grundausbildung in der Lehrwerkstätte, die zweite startet bereits in verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens.

Vor der praktischen Arbeit in der Lehrwerkstatt gibt es für die Lehrlinge einen theoretischen Unterricht, dort werden folgende Themen durchgenommen:  Messtechnik, Fertigungsverfahren, Werkstofftechnik, Feilen, Anreißen, Körnen, Sägen, Bohren, Senken, Gewinde und Gewindearten, Reiben, ISO Passungen, Drehen und Fräsen. Zu Beginn jedes Unterrichts gibt es eine Wiederholung vom Vortag und zu den einzelnen Themen finden wöchentlich Lehrzielüberprüfungen statt, um den erlernten Stoff zu verinnerlichen.

In der Werkstatt bearbeiten die Neuzugänge  verschiedene Werkstücke. Dazu zählen 4 Grundplatten, 2 Drehteile und 1 Frästeil. Zusätzlich wird von jedem Lehrling noch eine Lokomotive angefertigt.

Nach den 8 Wochen der Grundausbildung erfolgt eine Rotation und die zweite Gruppe beginnt die Ausbildung in der Lehrwerkstätte. Die abgeschlossene mechanische Grundausbildung ist die Basis für weiterführende Schulungen.

Wir wünschen den neuen Lehrlingen weiterhin viel Erfolg.

Unsere Neuzugänge 2020

Am ersten Tag bei der Firma Kostwein wurden uns viele neue Einblicke in unsere bevorstehende Lehrzeit gewährt. Zuallererst trafen sich alle 21 neuen Lehrlinge um 7:00 in der Kantine und danach wurden wir von Herrn Marco Riepl herzlich begrüßt. Weiters erklärte er uns den Ablauf der nächsten 3 ½ Lehrjahre, anschließend erhielten wir eine kleine Führung durch die Firma. Herr Riepl erklärte uns alles sehr genau wie z.B. das Stempeln mit der Stempeluhr, Personalprogramm usw. Danach lernten wir uns gegenseitig kennen, durch eine Vorstellungsrunde, welche wir gegenseitig durchgeführt haben. Dabei stellte der Sitznachbar seinen Kollegen vor.

Am nächsten Tag fuhren wir mit einem Bus zu den weiteren Standorten Kostwein’s in Kärnten. Den ersten Halt legten wir in Unterbergen ein, dort bekamen wir sehr interessante Einblicke in die Montage. Daraufhin ging es weiter zum Zentrallager in Klagenfurt, wo wir vor Augen geführt bekamen, wie wichtig die Organisation der Warenein- sowie der Warenausgänge ist.

Den dritten Halt legten wir dann in Völkermarkt ein, wo wir sehr begeistert von den großen Bauteilen und den noch größeren Maschinen waren. Am Nachmittag lernten wir das Team von Ratzendorf und St.Veit kennen. Uns wurde unter anderem vorgestellt, wie die Organisation und der Ablauf der Montageanlagen und Baugruppen stattfindet.

Am Nachmittag trafen wir dann wieder am Standort in Tessendorf ein und führten zusammen eine Feedbackrunde durch. Dabei wurden die Eindrücke, welche gesammelt wurden, reflektiert.

Am 3. Arbeitstag haben wir ein Plakat erstellt und die Erwartungen von unserem Lehrberuf aufgeschrieben. Wir bildeten dazu fünf Gruppen. Jede Gruppe erklärte, was sie sich von dem Lehrberuf erwartet.

Am Tag darauf präsentierten wir wieder in Gruppen mit Hilfe von Plakaten die verschiedenen Lehrberufe und die Lehre mit Matura.

Am Donnerstag und am Freitag machten wir vorwiegend die Firmengeschichte, Lehrberufe und die Sicherheitsunterweisung durch. In der gesamten Woche wurden wir mit gutem Essen versorgt.

In der nächsten Woche kamen wir alle in die uns zugeteilten Abteilungen. Wir alle freuen uns bereits auf die kommenden Lehrjahre und wünschen uns selbst viel Erfolg.

Lehrabschlussprüfung 2020

Heuer im Juli fanden die Lehrabschlussprüfungen des 4. Lehrjahres statt.

17 Lehrlinge der Firma Kostwein GmbH traten in drei unterschiedlichen Lehrberufen (Maschinenbau, Prozesstechnik und Mechatronik) zur sogenannten Lehrabschlussprüfung (LAP) an und haben diese mit Bravur bestanden.

Die LAP wurde an zwei aufeinander folgenden Tagen am WIFI Klagenfurt abgehalten. Am ersten Tag fand die praktische Prüfarbeit statt und am zweiten Tag das Fachgespräch.

Aufgrund der anspruchsvollen Ausbildung bei KOSTWEIN und mit der guten Unterstützung durch unsere Mentoren, schafften es unsere Lehrlinge, ein ausgezeichnetes Ergebnis bei der LAP zu erreichen. Von den Prüflingen erreichten sogar fünf einen ausgezeichneten und sechs einen guten Erfolg.

Wir sind mit den erbrachten Leistungen unserer Kollegen sehr zufrieden und freuen uns darüber, dass sie jetzt hochqualifizierte Facharbeiter sind. Wir wünschen ihnen weiterhin viel Glück und Erfolg auf ihrer beruflichen Laufbahn.

Abschlussprojekt 4. Lehrjahr

Stirling Motor

Das vierte Lehrjahr des Lehrberufes Prozesstechnik hat als Abschlussprojekt in der Berufsschule in Villach 2 einen Stirling Motor selbst geplant, konstruiert und hergestellt.

Im Laufe der vierten Klasse wurde den Schülern die Aufgabe gestellt, ein Abschlussprojekt zu erarbeiten. Dabei bildeten unsere vier Lehrlinge, Lippitsch Fabian, Kraschl Johannes, Majdin Kaltak und Oblak Alexander ein Team.

Sie befassten sich nicht nur mit der Herstellung sondern auch mit der Konstruktion, Kostenkalkulation, Arbeitsplanung, CNC Programmierung, Fertigung, Qualitätsmanagement und natürlich der Dokumentation der gesamten Arbeit. Mit diesem Abschlussprojekt konnten die zukünftigen Facharbeiter ihr bereits erlerntes Wissen unter Beweis stellen und sind somit für zukünftige Aufgaben bestens gerüstet.

Interne Schulung 2tes Lehrjahr in WEBINAR-Form

So wie jedes Jahr finden auch dieses Jahr wieder die internen Schulungen des zweiten Lehrjahres statt. Doch aufgrund der Corona Krise läuft heuer alles etwas anders ab als gewohnt.
Unsere Schulungen können aufgrund der Abstandsregeln, nicht wie üblich in unserem GEMBA Raum stattfinden. Jedoch haben sich unsere Lehrlingsausbildner mit Hilfe unserer IT Abteilung etwas einfallen lassen und so können die Schulungen in WEBINAR-Form abgehalten werden. Alle Lehrlinge des zweiten Lehrjahres wurden gefragt, ob sie einen Computer oder Laptop haben sowie auch ein Head-Set oder Mikrophon.
Da alle Lehrlinge diese Anforderungen erfüllten, wurde ihnen ein Link per Email übermittelt und nunmehr erfolgt die interne Schulung bereits seit dem 17.April jeden Freitag von 07:00 bis 11:40 Uhr online zu Hause. Die Lehrlinge werden von mehreren Ausbildnern in den folgenden Fächern unterrichtet:

  • Prozess/Qualitätsmanagement
  • Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement
  • Elektrotechnik
  • Pneumatik
  • CNC Technik und Werkstoffkunde
  • Benz CAM
  • Vorrichtungsbau

Die interne Schulung laufen noch bis inklusive 3. Juli 2020 und werden mit Lehrzielüberprüfungen in den jeweiligen Themengebieten abgeschlossen.

Berufsspionage Unternehmen öffnen ihre Türen

Am 22. und 23. Jänner 2020 organisierte die Berufs- und Bildungsorientierung Kärnten (BBOK) bereits zum zehnten Mal einen „Tag der offenen Tür“ bei 160 Betrieben in ganz Kärnten.
Die Jugendlichen- Burschen und Mädchen – konnten mit ihren Eltern die Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten in den heimischen Betrieben hautnah erleben.
Sie konnten:
• Berufschancen in der Region kennenlernen
• Berufstypische Tätigkeiten ausprobieren
• Möglichkeiten nach der Matura ausloten
• Hinter die Kulissen schauen
• Mit Lehrlingsausbildner/innen ausführlich reden

Rund 1400 interessierte Jugendliche haben die Gelegenheit wahrgenommen und konnten sich über 100 verschiedene Berufe informieren. So waren auch viele in unserem Betrieb und konnten in die Bereiche Prozesstechnik, Maschinenbautechnik, Mechatronik und technischer/e Zeichner/in hineinschnuppern.
Die Jugendlichen und ihre Eltern erhielten Infos über
• Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten in den jeweiligen Bereichen
• Lehre oder Lehre mit Matura
• Betriebsführung und Besichtigung von beruflich relevanten Räumlichkeiten
• Anforderungen an Lehrlinge und Mitarbeiter
und sie konnten einen Einblick in die Praxis, d.h. in die Arbeitsabläufe  unseres Betriebes bekommen. Die Burschen und Mädchen hatten die Möglichkeit, gemeinsam mit uns einfache Tätigkeiten auszuprobieren wie zum Beispiel Löten, Fräsen usw. Darüber hinaus konnten sie auch die Geschäftsführung und die Lehrlingsausbildner kennenlernen und sich ausführliche Informationen holen.
So konnten die Jugendlichen und ihre Eltern wertvolle Erfahrungen sammeln, die für die spätere Entscheidung „14, was nun?“ hilfreich sein werden.

Tag der offenen Tür in der PTS Feldkirchen 2020

Die PTS Feldkirchen hatte uns zum Tag der offenen Tür am 06.02.2020 eingeladen und wir haben diese natürlich gerne angenommen.
Unser Lehrlingsausbildner Herr Marco Riepl und zwei Lehrlinge, Kiara Arrich und Alexander Walt, machten es sich an diesem Tag zur Aufgabe, den jungen interessierten Schülern einen kleinen Einblick in unser Unternehmen zu geben.

Neben unserer Firma waren auch andere Firmen aus verschiedenen Branchen vor Ort, um den Schülern ein umfangreiches Gesamtpaket der Berufswelt zu zeigen.
Nach einer kleinen Präsentation über unsere Firma durften die Schüler unter anderem das Gewindebohren und Messen ausprobieren, um so ein genaueres Bild unseres Alltages zu bekommen.

Natürlich hatten die Besucher auch genug interessante Fragen, die von unseren Lehrlingen ausführlich und nach bestem Wissen beantwortet wurden.
Wir freuen uns bereits auf das nächste Mal! Vielen Dank.

Lehrlingsmesse 2020

Die 2. Kärntner Lehrlingsmesse begeisterte heuer 6500 Besucher, die sich drei Tage lang über 135 Lehrberufe und über 100 Unternehmen  informieren konnten. Außerdem bestand die Möglichkeit, im Hands On Bereich sein Können auszuprobieren und andere Lehrlingen bei ihrer Arbeit zu beobachten und Fragen zu stellen.

Auch die Firma Kostwein war mit einem eigenen Stand und 7 Mitarbeitern (darunter: Michael Schrott-Kostwein, Lehringsbeauftragter Marco Riepl und Wolfgang Katnik) vertreten.

An unserem Stand gab es für alle Besucher Informationsblätter, zusätzlich bekamen die jungen Interessenten die Möglichkeit, einen multifunktionellen Schlüsselanhänger anzufertigen. Dabei bestand die Aufgabe, ein Loch zu bohren, die Bohrung zu entgraten und zum Schluss wurde ihnen ihr Name in den Schlüsselanhänger graviert.

In dem Hands On Bereich konnten wie gesagt die Besucher schon selbst Hand anlegen und viele Tätigkeiten ausprobieren. Wir waren selbstverständlich auch selbst im Hands On Bereich vertreten. Wir boten den Besuchern die Möglichkeit, an unserer Programmierstation live den Programmierprozess zu verfolgen und die Simulation der Teile zu beobachten. Danach konnten die Interessenten der Vermessung der Teile mit unserem 3D-Messarm beiwohnen.

 

Die Messe war ein riesen Erfolg, daher möchten wir uns bei allen Beteiligten und den vielen Besuchern recht herzlich bedanken!

Teambuildung 2. Lehrjahr

Am Montag dem 18. November besuchte das 2. Lehrjahr ein Seminar zum Thema Socialskills und Teambuilding. Das Seminar fand in den betriebsinternen Räumlichkeiten statt.

Zu Beginn des Seminars  stellten sich die 2 Trainer vor, die uns durch den Tag begleitet haben. Wir hatten die Aufgabe, ohne Informationen unterschiedliche Eigenschaften, Hobbies und persönliche Daten einzuschätzen und gemeinsam auf einem Flipchart zusammen zu fassen. Das Ergebnis war, wir sind alle nicht all zu gut im Einschätzen von Menschen.

Im Anschluss daran schrieben wir unsere Erwartungen an den Tag auf kleine Kärtchen und redeten über diese. Ein weiteres großes Thema des Tages waren Teambuilding und Teamarbeit, was diese/s auszeichnet und was man für ein gutes Miteinander alles so braucht.

Feedback war an diesem Tag auch ein sehr großes Thema. Wir lernten, wie wir richtig Feedback geben und vor allem wie wir Feedback entgegen nehmen sollen. Wie man Anliegen und Wünsche an andere Mitmenschen weitergibt, ohne diese in Frage zu stellen oder zu kritisieren. Vor allem sehr interessant war es, den Unterschied zwischen Beobachtung und Wirkung zu lernen und die Übungen zu diesem Thema durch zu führen.

Nach der Mittagspause sprachen wir über unsere inneren Landkarten und welche Faktoren diese prägen, dass eben jeder Mensch unterschiedlich ist und dass es eben gerade deshalb oft sehr schwer ist, in unterschiedlichen Situationen zusammen zu arbeiten. Doch gute Teamarbeit lebt durch die Vielfalt der Eigenschaften der Teammitglieder und der unterschiedlichen Erfahrungen, die diese gemacht haben.

Von diesem Thema kamen wir zu den Teamphasen. Die Betreuer teilten uns in zwei Teams ein und gaben uns verschiedene Aufgaben, die es dann zu lösen galt. Dies diente dazu, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und uns auf zukünftige Projekte vorzubereiten.

Zum Schluss bekamen wir noch einen kleinen Einblick in das M. Belkin Rad und die Aufteilung der unterschiedlichen Teamrollen und machten noch mal alle gemeinsam eine Übung, wo sehr viel Teamwork gefragt war. Wir bekamen alle eine Schnur und hatten die Aufgaben, durch die Koordination der unterschiedlichen Gruppenmitgliedern aus Holzklötzen einen Turm zu bauen.

Der Tag war sehr aufschluss- und lehrreich und ich glaube, wir alle können das eine oder andere auch im Alltag anwenden.

Wir bedanken uns alle bei unseren Trainern für einen gelungenen, lehrreichen und spaßigen Tag.

Wahl zum Lehrling des Jahres

Jamal Kraml erreichte Platz 1 beim Lehrlingswettbewerb im Bereich Maschinenbau, Prozess- und Zerspannungstechnik und hat sich daher für die Wahl zum „Lehrling des Jahres“ nominiert.

Daher würden wir um eure Unterstützung für Jamal bitten,  indem ihr für ihn bis spätestens 02.02.2020 abstimmt.

http://www.talenteakademie.at/voting/

Es kann einmal am Tag pro IP Adresse abgestimmt werden.

Wir bedanken uns für eure Unterstützung und wünschen Jamal auf diesem Weg noch einmal viel Glück.